Travaux-compensatoires:



                                                         Mission de l’organisme

" Répit du travailleur "

                                   Activité de la maison d’hébergement répit-courte durée  

Voici un exemple d’activité pour une maison d’hébergement répit-courte durée, qui pourrait s’inscrire dans le cadre des travaux-compensatoires :

Exemple d’activité pour la Maison d'Hébergement Répit-Courte Durée :

Titre de l’activité : Atelier de réinsertion sociale et développement personnel

Objectif :

Offrir aux résidents de la maison d’hébergement des outils pratiques pour favoriser leur réinsertion sociale, améliorer leur bien-être et leur autonomie, tout en abordant les défis liés à la pauvreté, à l'exclusion sociale et à d'autres vulnérabilités.

Description de l’activité :

L’activité se déroulerait sur plusieurs sessions de deux heures chacune, pendant une période de quatre à six semaines, afin d’accompagner les résidents dans leur réinsertion progressive. Elle pourrait être animée par des intervenants spécialisés (psychologues, travailleurs sociaux, formateurs en développement personnel) et comprendrait des modules théoriques et pratiques.

Modules proposés :

  1. Session 1 : Comprendre la réinsertion sociale

    • Présentation des différents aspects de la réinsertion sociale : l’importance de la communication, des relations sociales, du travail, et de la gestion de la vie quotidienne.
    • Discussions en groupe pour partager les expériences et les défis de chacun.

  2. Session 2 : Gestion du stress et des émotions

    • Techniques de relaxation et de gestion du stress.
    • Ateliers pratiques sur la gestion des émotions dans les situations sociales et professionnelles.

  3. Session 3 : Développement des compétences pratiques

    • Ateliers sur la rédaction d’un CV, la préparation d’un entretien d’embauche, et la recherche d'emploi.
    • Formation sur l’utilisation des outils numériques pour la recherche d’emploi et la gestion de ses finances personnelles.

  4. Session 4 : Autonomie et gestion du budget

    • Formation sur la gestion d’un budget personnel, avec des conseils pratiques sur l’épargne et les dépenses quotidiennes.
    • Discussions sur l’importance de l’autonomie dans la réinsertion, et comment maintenir cette autonomie à long terme.

  5. Session 5 : Formation à la gestion de la vie quotidienne

    • Conseils pratiques pour améliorer la gestion du temps et des tâches ménagères.
    • Ateliers sur la nutrition et la gestion de la santé au quotidien.

  6. Session 6 : Planification et objectifs à long terme

    • Aide à l’élaboration d’un projet de vie à court, moyen et long terme.
    • Séances de coaching pour identifier les ressources personnelles et externes (associations, services sociaux, formations) nécessaires pour avancer.

Méthodes pédagogiques :

  • Ateliers pratiques : Chaque session inclura des activités interactives permettant aux participants d’appliquer les concepts appris, tels que des jeux de rôles, des mises en situation et des études de cas.
  • Groupes de discussion : Pour encourager les échanges d’expériences et créer un environnement de soutien mutuel.
  • Suivi personnalisé : À la fin de chaque session, les participants bénéficieront d’un suivi individuel pour évaluer leur progression et identifier les éventuels obstacles rencontrés.

Bénéfices :

  • Renforcement de l’autonomie et de la confiance en soi des participants.
  • Amélioration de l’employabilité des résidents par le biais d’acquisition de nouvelles compétences.
  • Création d’un espace de soutien pour réduire les risques de réintégration sociale difficile.
  • Meilleure gestion du stress et des émotions, ce qui peut faciliter leur réinsertion dans la société.

En parallèle, des activités récréatives (comme des ateliers de loisirs créatifs, des sorties, des sessions sportives) peuvent être proposées pour renforcer l'aspect répit et améliorer la qualité de vie des résidents pendant leur séjour à la maison d’hébergement.

Conclusion :

Le Répit du Travailleur est bien plus qu’un simple lieu d’hébergement ; il s'agit d'un programme global d’accompagnement et de réinsertion destiné à améliorer la vie des personnes en situation de précarité. Par des services variés et un soutien personnalisé, l'organisation permet aux individus de retrouver leur autonomie et de réintégrer la société de manière positive. Si vous êtes une personne en difficulté ou si vous souhaitez vous impliquer en tant que bénévole, le Répit du Travailleur est un lieu d’opportunités et de soutien essentiel pour surmonter les défis de la vie.

Nous vous remercions chaleureusement de l’intérêt que vous portez à notre mission.

Vos contributions sont essentielles pour soutenir nos activités à travers le Canada. Voici différentes façons dont vous pouvez nous aider :

Faire un don par chèque ou mandat :

Veuillez envoyer vos chèques ou mandats libellés à l'ordre de Répit du Travailleur à l'adresse suivante

Répit du Travailleur
580, rue Saint-Jean, App. 13
Québec, Québec G1R 1P6

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Vous pouvez effectuer un virement électronique à l'adresse courriel suivante :
repit.travailleur@gmail.com

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Remarque : Le numéro de transit est un code à 5 chiffres identifiant la succursale bancaire. Le numéro d'institution de BMO est 001.

Reçus fiscaux :

Un reçu officiel aux fins d’impôt vous sera envoyé par la poste, conformément aux exigences de l'Agence du revenu du Canada.

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• Site de l'Agence du revenu du Canada
• CanadaHelps

 

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Contact

Alain Dubé, Président Coordonnateur
Courriel : repit.travailleur@gmail.com
Site web : https://repittravailleur.blogspot.com/
Tél. : 418-805-6607 (boîte vocale)

Adresse Postale

Répit du Travailleur
580, rue Saint-Jean App 13
Québec, Québec G1R 1P6


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