💙 RĂ©sumĂ© du document : Attestation de bĂ©nĂ©volat

💙 RĂ©sumĂ© du document : Attestation de bĂ©nĂ©volat – RĂ©pit du Travailleur Organisme :

  • Nom : RĂ©pit du Travailleur
  • Adresse : 580, rue Saint-Jean, app. 13 – QuĂ©bec (QuĂ©bec) G1R 1P6
  • Contact : repit.travailleur@gmail.com | 418-805-6607
  • Site : repittravailleur.blogspot.com

1. Volet interne – Cadre de rĂ©fĂ©rence du bĂ©nĂ©vole

  • Informations sur le bĂ©nĂ©vole : nom, piĂšce d’identitĂ© avec photo, adresse
  • Date d’activitĂ© : _____ novembre 2025
  • Poste et tĂąches :
    • TĂ©lĂ©travail Ă  la bibliothĂšque Gabrielle-Roy
    • RĂ©daction et travaux administratifs
    • Soutien aux activitĂ©s de l’organisme
    • Nombre d’heures par semaine Ă  prĂ©ciser
  • Principes :
    • Volontariat sans obligation
    • FlexibilitĂ© et absence d’engagement Ă  long terme
    • Participation respectueuse et adaptĂ©e au rythme du bĂ©nĂ©vole
  • Signatures : bĂ©nĂ©vole + responsable de l’organisme

2. Volet interne – Participation au conseil d’administration

  • Poste au conseil : administrateur, secrĂ©taire-trĂ©sorier, vice-prĂ©sident, etc.
  • Engagement : environ 1 h/mois, prĂ©sentiel ou tĂ©lĂ©confĂ©rence
  • ResponsabilitĂ©s :
    • Informations personnelles et bancaires (si gestion financiĂšre)
    • Participation Ă  l’assemblĂ©e gĂ©nĂ©rale annuelle
    • Signature de documents officiels
    • Respect des rĂšglements administratifs
    • Contribution Ă  la rĂ©insertion sociale
  • Principes : mĂȘme volontariat et flexibilitĂ© que le volet 1
  • Signatures : bĂ©nĂ©vole + responsable

3. Volet interne – Échanges de services et accĂšs Ă  produits/services essentiels

  • Objectif : contribuer selon ses capacitĂ©s tout en bĂ©nĂ©ficiant de produits/services essentiels
  • Principes : participation flexible, entraide, aucun engagement contraignant
  • ActivitĂ©s possibles :
    • Transformation de produits essentiels
    • Achat/distribution de produits en vrac Ă  faible coĂ»t
    • Ateliers pratiques et formations (culinaires, fabrication de produits mĂ©nagers)
  • Signatures : bĂ©nĂ©vole + responsable

4. Volet 2.3 – Services bĂ©nĂ©voles externes

  • Objectif : interventions de bĂ©nĂ©voles formĂ©s dans divers milieux
  • Milieux : hĂŽpitaux, rĂ©sidences, domicile, dĂ©tention provisoire
  • Principes : 100 % volontaire, aucune obligation, relation humaine et respectueuse
  • Signatures : bĂ©nĂ©vole + responsable

Signature officielle de l’organisme

  • Alain DubĂ©, PrĂ©sident coordonnateur

Observations générales :

1.    Chaque volet est structurĂ© de la mĂȘme maniĂšre : informations sur le bĂ©nĂ©vole, date, description du poste/activitĂ©, principes gĂ©nĂ©raux et signatures.

2.    Les principes du volontariat (flexibilitĂ©, absence d’engagement obligatoire, respect du rythme du bĂ©nĂ©vole) sont rĂ©itĂ©rĂ©s dans chaque section.

3.    Les volets couvrent diffĂ©rents types de bĂ©nĂ©volat : interne, conseil d’administration, Ă©changes de services, et services externes.

4.    Document clair, complet, et prĂȘt Ă  ĂȘtre rempli pour attester de la participation d’un bĂ©nĂ©vole.


Informations juridiques

  • NumĂ©ro d’enregistrement de bienfaisance : 81097 0624 RR 0001

  • Corporations Canada (fĂ©dĂ©ral) : No 450040-7 — Lien — TĂ©l : 1-866-333-5556

  • N.-B. : Registre corporatif No 666758 — TĂ©l : 506-453-2703

  • Î.-P.-É. : TĂ©l : 902-368-4550

  • QuĂ©bec : No 1165664690 (statut : non actif) — TĂ©l : 418-644-4545

  • ARC – Agence du revenu du Canada (organismes de bienfaisance) : www.arc.gc.ca/bienfaisance — TĂ©l : 1-888-892-5667


Mission de l’organisme

Permettre la réinsertion sociale et améliorer la qualité de vie des personnes en difficulté, notamment :

  • Personnes Ă  faible revenu

  • Personnes en situation de pauvretĂ©

  • Individus placĂ©s sous garde, hospitalisĂ©s ou hĂ©bergĂ©s

  • Personnes souffrant de stress liĂ© au travail

Objectifs :

  • Offrir des services de soutien, d’entraide et d’accompagnement :

    • Sessions d’information

    • ConfĂ©rences et ateliers

    • Groupes de discussion

    • Counseling


Pourquoi devenir bénévole ?

Appel de BĂ©nĂ©voles – Postes au Conseil d’Administration

Nous sommes Ă  la recherche de bĂ©nĂ©voles pour combler certains postes au sein du Conseil d’administration de notre organisation. L’engagement requis est d’environ une heure par mois, principalement pour signer des documents administratifs lors de l’AssemblĂ©e annuelle du conseil.


Postes Disponibles

1. Administrateur / Administratrice

Responsabilités principales :

·         Signer les documents administratifs lors de l’AssemblĂ©e annuelle du conseil d’administration.

·         Veiller au bon fonctionnement de l’organisation conformĂ©ment aux rĂšglements administratifs.


2. Secrétaire-Trésorier / Secrétaire-TrésoriÚre

Responsabilités principales :

·         Signer les documents administratifs lors de l’AssemblĂ©e annuelle.

·         Assurer la gestion financiĂšre de l’organisation, incluant la prĂ©paration et la prĂ©sentation des rapports financiers Ă  l’AssemblĂ©e annuelle.


3. Vice-Président(e)

Responsabilités principales :

·         Signer les documents administratifs lors de l’AssemblĂ©e annuelle.

·         Assister le/la PrĂ©sident(e) dans l’accomplissement de ses fonctions et le/la remplacer en son absence.


Conditions Générales

Documents requis pour l’identification :

·         Nom, adresse, numĂ©ro de tĂ©lĂ©phone, code postal, date de naissance.

·         Deux piĂšces d’identitĂ© officielles (ex. : passeport, permis de conduire).

·         Information bancaire pour le compte de l’organisation (ex. : BMO).

Réunions :

Les rĂ©unions du Conseil d’administration peuvent se tenir par confĂ©rence tĂ©lĂ©phonique afin de faciliter la participation de tous.

Démission :

En cas de dĂ©mission, l’administrateur doit signer une rĂ©solution de dĂ©mission, aprĂšs quoi un nouveau signataire pourra ĂȘtre dĂ©signĂ© par le Conseil d’administration.


Informations Légales

·         NumĂ©ro d'enregistrement : 81097 0624 RR 0001

·         Agence du revenu du Canada : 1-888-892-5667

·         Corporation Canada : 1-866-333-5556

·         Registre des entreprises (Nouveau-Brunswick) : 506-453-2703

·         MinistĂšre de la Justice et SĂ©curitĂ© publique (Î.-P.-É.) : 902-368-4550

·         Registraire des entreprises du QuĂ©bec : 418-644-454


Comment nous aider :

Collecte de dons.

Recrutement de bénévoles.

Campagne de financement : Sensibilisation et collecte de fonds

Comment nous aider

Vous pouvez soutenir Le Répit du Travailleur de plusieurs façons :

Faire un don afin de contribuer au financement des services et des programmes destinés aux personnes en situation de vulnérabilité.

Devenir bénévole et offrir votre temps, vos compétences et votre soutien aux différentes activités de l'organisme.

Conclusion

Le Répit du Travailleur joue un rÎle essentiel dans la lutte contre la pauvreté, l'exclusion sociale et les difficultés liées au stress au travail. Grùce à ses services concrets, à son accompagnement personnalisé et à ses initiatives structurantes, l'organisme améliore les conditions de vie des personnes vulnérables tout en favorisant leur autonomie, leur réinsertion sociale et leur participation active à la vie communautaire.

Cette campagne de financement vise à mobiliser la communauté autour des enjeux du stress au travail et de l'importance d'offrir un soutien accessible à ceux qui en ont besoin. Les sommes recueillies permettront de maintenir et de développer les services essentiels de l'organisme, d'accroßtre son impact dans la communauté et d'assurer un accompagnement durable des personnes en difficulté.

En soutenant Le Répit du Travailleur, chaque donateur et chaque bénévole contribue directement à bùtir une communauté plus solidaire, inclusive et bienveillante.


💙 Comment nous soutenir

💳 Dons financiers

Vous pouvez soutenir notre mission Ă  travers plusieurs modes de contribution :

·         ChĂšque ou mandat Ă  l’ordre de RĂ©pit du Travailleur
đŸ“« 580, rue Saint-Jean, App. 13, QuĂ©bec (QC) G1R 1P6

·         Virement Ă©lectronique Interac
✉️ repit.travailleur@gmail.com

·         DĂ©pĂŽt direct – Banque de MontrĂ©al (BMO)

o    Institution : 001

o    Transit : 00373

o    Compte : 8975598

o    Code Swift : BOTMCAM2

🔖 Un reçu officiel pour fins d’impĂŽt sera Ă©mis conformĂ©ment aux exigences de l’Agence du revenu du Canada.

canada.ca/organismes-bienfaisance-dons
ou https://www.canadahelps.org/fr/.
👉 Dons en ligne : CanadaHelps – RĂ©pit du Travailleur


Contact

Répit du Travailleur
📍 580, rue Saint-Jean, App. 13, QuĂ©bec, QC G1R 1P6
📞 418-805-6607 (boĂźte vocale)
📧 repit.travailleur@gmail.com
🌐 repittravailleur.blogspot.com

Coordonnateur : Alain DubĂ©, PrĂ©sident


En Conclusion

Le RĂ©pit du Travailleur est bien plus qu’un organisme d’aide : c’est un espace d’espoir et de transformation.

Grùce à une approche humaine et votre collaborative, nous contribuons à la réduction des inégalités et à la reconstruction des parcours de vie, pour que chaque personne retrouve sa place dans la communauté.

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