💙 Résumé du document : Attestation de bénévolat

💙 Résumé du document : Attestation de bénévolat – Répit du Travailleur Organisme :

• Nom : Répit du Travailleur
• Adresse : 580, rue Saint-Jean, app. 13 – Québec (Québec) G1R 1P6
• Contact : repit.travailleur@gmail.com | 418-805-6607
• Site : repittravailleur.blogspot.com

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1. Volet interne – Cadre de référence du bénévole

• Informations sur le bénévole : nom, pièce d’identité avec photo, adresse
• Date d’activité : _____ novembre 2025
• Poste et tâches :
• Télétravail à la bibliothèque Gabrielle-Roy
• Rédaction et travaux administratifs
• Soutien aux activités de l’organisme
• Nombre d’heures par semaine à préciser
• Principes :
• Volontariat sans obligation
• Flexibilité et absence d’engagement à long terme
• Participation respectueuse et adaptée au rythme du bénévole
• Signatures : bénévole + responsable de l’organisme

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2. Volet interne – Participation au conseil d’administration

• Poste au conseil : administrateur, secrétaire-trésorier, vice-président, etc.
• Engagement : environ 1 h/mois, présentiel ou téléconférence
• Responsabilités :
• Informations personnelles et bancaires (si gestion financière)
• Participation à l’assemblée générale annuelle
• Signature de documents officiels
• Respect des règlements administratifs
• Contribution à la réinsertion sociale
• Principes : même volontariat et flexibilité que le volet 1
• Signatures : bénévole + responsable

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3. Volet interne – Échanges de services et accès à produits/services essentiels

• Objectif : contribuer selon ses capacités tout en bénéficiant de produits/services essentiels
• Principes : participation flexible, entraide, aucun engagement contraignant
• Activités possibles :
• Transformation de produits essentiels
• Achat/distribution de produits en vrac à faible coût
• Ateliers pratiques et formations (culinaires, fabrication de produits ménagers)
• Signatures : bénévole + responsable

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4. Volet 2.3 – Services bénévoles externes

• Objectif : interventions de bénévoles formés dans divers milieux
• Milieux : hôpitaux, résidences, domicile, détention provisoire
• Principes : 100 % volontaire, aucune obligation, relation humaine et respectueuse
• Signatures : bénévole + responsable

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Signature officielle de l’organisme

• Alain Dubé, Président coordonnateur

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✅ Observations générales :

1.    Chaque volet est structuré de la même manière : informations sur le bénévole, date, description du poste/activité, principes généraux et signatures.

2.    Les principes du volontariat (flexibilité, absence d’engagement obligatoire, respect du rythme du bénévole) sont réitérés dans chaque section.

3.    Les volets couvrent différents types de bénévolat : interne, conseil d’administration, échanges de services, et services externes.

4.    Document clair, complet, et prêt à être rempli pour attester de la participation d’un bénévole.

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Informations juridiques

• Numéro d’enregistrement de bienfaisance : 81097 0624 RR 0001

• Corporations Canada (fédéral) : No 450040-7 — Lien — Tél : 1-866-333-5556

• N.-B. : Registre corporatif No 666758 — Tél : 506-453-2703

• Î.-P.-É. : Tél : 902-368-4550

• Québec : No 1165664690 (statut : non actif) — Tél : 418-644-4545

• ARC – Agence du revenu du Canada (organismes de bienfaisance) : www.arc.gc.ca/bienfaisance — Tél : 1-888-892-5667

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Mission de l’organisme

Permettre la réinsertion sociale et améliorer la qualité de vie des personnes en difficulté, notamment :

• Personnes à faible revenu

• Personnes en situation de pauvreté

• Individus placés sous garde, hospitalisés ou hébergés

• Personnes souffrant de stress lié au travail

Objectifs :

• Offrir des services de soutien, d’entraide et d’accompagnement :

  • Sessions d’information

  • Conférences et ateliers

  • Groupes de discussion

  • Counseling

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Pourquoi devenir bénévole ?

Appel de Bénévoles – Postes au Conseil d’Administration

Nous sommes à la recherche de bénévoles pour combler certains postes au sein du Conseil d’administration de notre organisation. L’engagement requis est d’environ une heure par mois, principalement pour signer des documents administratifs lors de l’Assemblée annuelle du conseil.

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Postes Disponibles

1. Administrateur / Administratrice

Responsabilités principales :

·         Signer les documents administratifs lors de l’Assemblée annuelle du conseil d’administration.

·         Veiller au bon fonctionnement de l’organisation conformément aux règlements administratifs.

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2. Secrétaire-Trésorier / Secrétaire-Trésorière

Responsabilités principales :

·         Signer les documents administratifs lors de l’Assemblée annuelle.

·         Assurer la gestion financière de l’organisation, incluant la préparation et la présentation des rapports financiers à l’Assemblée annuelle.

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3. Vice-Président(e)

Responsabilités principales :

·         Signer les documents administratifs lors de l’Assemblée annuelle.

·         Assister le/la Président(e) dans l’accomplissement de ses fonctions et le/la remplacer en son absence.

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Conditions Générales

Documents requis pour l’identification :

·         Nom, adresse, numéro de téléphone, code postal, date de naissance.

·         Deux pièces d’identité officielles (ex. : passeport, permis de conduire).

·         Information bancaire pour le compte de l’organisation (ex. : BMO).

Réunions :

Les réunions du Conseil d’administration peuvent se tenir par conférence téléphonique afin de faciliter la participation de tous.

Démission :

En cas de démission, l’administrateur doit signer une résolution de démission, après quoi un nouveau signataire pourra être désigné par le Conseil d’administration.

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Informations Légales

·         Numéro d'enregistrement : 81097 0624 RR 0001

·         Agence du revenu du Canada : 1-888-892-5667

·         Corporation Canada : 1-866-333-5556

·         Registre des entreprises (Nouveau-Brunswick) : 506-453-2703

·         Ministère de la Justice et Sécurité publique (Î.-P.-É.) : 902-368-4550

·         Registraire des entreprises du Québec : 418-644-454

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Conclusion

Répit du Travailleur joue un rôle essentiel dans la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Par la distribution de biens essentiels, l’accompagnement personnalisé, le prêt d’équipements spécialisés et la mise en place d’outils technologiques accessibles, l’organisme améliore concrètement les conditions de vie des personnes vulnérables. Ses programmes structurants, centrés sur l’autonomie, la dignité et l’inclusion, contribuent directement à la réinsertion sociale et à la participation citoyenne des travailleurs et de leurs familles.

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Comment Nous Soutenir

💳 Dons financiers

Vous pouvez soutenir notre mission à travers plusieurs modes de contribution :

·         Chèque ou mandat à l’ordre de Répit du Travailleur
📫 580, rue Saint-Jean, App. 13, Québec (QC) G1R 1P6

·         Virement électronique Interac
✉️ repit.travailleur@gmail.com

·         Dépôt direct – Banque de Montréal (BMO)

o    Institution : 001

o    Transit : 00373

o    Compte : 8975598

o    Code Swift : BOTMCAM2

🔖 Un reçu officiel pour fins d’impôt sera émis conformément aux exigences de l’Agence du revenu du Canada.

canada.ca/organismes-bienfaisance-dons
ou https://www.canadahelps.org/fr/.
👉 Dons en ligne : CanadaHelps – Répit du Travailleur

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Contact

Répit du Travailleur
📍 580, rue Saint-Jean, App. 13, Québec, QC G1R 1P6
📞 418-805-6607 (boîte vocale)
📧 repit.travailleur@gmail.com
🌐 repittravailleur.blogspot.com

Coordonnateur : Alain Dubé, Président

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En Conclusion

Le Répit du Travailleur est bien plus qu’un organisme d’aide : c’est un espace d’espoir et de transformation.

Grâce à une approche humaine, globale et collaborative, nous contribuons à la réduction des inégalités et à la reconstruction des parcours de vie, pour que chaque personne retrouve sa place dans la communauté.