💙 Campagne de Financement – Sensibilisation et Collecte de Fonds

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Organisme : Répit du travailleur

Description détaillée de l’utilisation des fonds

Objectif de lutte contre la pauvreté et l’exclusion, développer des habitudes et des attitudes favorables à la réinsertion sociale;

Les fonds recueillis seront exclusivement versés à et administrés par l’organisme Répit du travailleur un organisme à but non lucratif dûment constitué, responsable de la gestion financière, opérationnelle et administrative de l’ensemble des programmes décrits ci-dessous. Aucun fonds ne sera versé à des fins personnelles.

Je souhaite lancer ce projet de Répit du travailleur afin de répondre à un besoin crucial des personnes en situation de pauvreté qui ne preuve souvenir à leur besoin Offrir un programme de réinsertion sociale pour permettre aux personnes en situation de pauvreté d'améliorer leur niveau de vie et de développer leur autonomie. Convaincu que le repos contribue à l’efficacité et à l’épanouissement au travail, je veux créer un programme accessible, flexible et adapté aux besoins individuels. Ce projet incarne ma volonté d’allier soutien humain et prévention, pour un équilibre durable entre vie professionnelle et personnelle.

Présentation du projet : Répit du travailleur

Le projet Répit du travailleur vise à répondre à un besoin croissant au sein de la communauté : offrir un espace de pause et de ressourcement aux personnes à faible revenu vivant en situation de précarité.

Ces personnes, souvent confrontées à un stress constant lié aux conditions économiques, disposent de peu de ressources pour prendre soin de leur santé mentale et physique. Ce projet propose une solution concrète, accessible et humaine.

Mission et objectif

Le projet Répit du travailleur s’inscrit dans une démarche de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale. Il vise à favoriser le développement d’habitudes de vie saines, à renforcer l’autonomie des personnes et à soutenir leur réinsertion sociale.

Projet : Répit du travailleur

Le projet « Répit du travailleur » vise à offrir aux personnes à faible revenu, vivant en situation de précarité, un espace de pause et de ressourcement au sein de la communauté. Il a pour objectif de réduire le stress et de promouvoir le bien-être mental et physique.

Le projet prévoit la création d’un centre accessible en dehors des heures de travail et durant les pauses, proposant :

des commodité de base

des ateliers de gestion du stress.

des séances de soutien psychologique.

Objectif principal : Fournir un environnement sécurisant où les participants peuvent se détendre, échanger et retrouver leur énergie, favorisant une meilleure performance professionnelle et une qualité de vie personnelle améliorée.

Phases du projet :

Phase pilote : 2 mois à partir du 1er septembre 2026

Évaluation intermédiaire : 30 octobre 2026

Ouverture officielle complète : 15 novembre 2026, avec un calendrier structuré d’ateliers

hebdomadaires et de séances individuelles

Impact attendu : Répondre au besoin croissant de la communauté en matière de gestion du stress, renforcer la cohésion sociale, et améliorer la santé et la qualité de vie au sein de la collectivité.

Notre organisation possède une solide expérience dans le soutien aux personnes à faible revenue en situation de pauvreté, incluant la mise en place de programmes adaptés aux besoins des personne en situation de pauvreté. Nous avons coordonné des initiatives pour répondre au besoin de la communauté offrant un soutien direct aux personnes a faibles revenus confrontés à des situations de stress relier a l’augmentation du coût de la vie.

Nos équipes sont formées en gestion du stress, en accompagnement psychosocial et en planification de services essentiel, ce qui nous permet d’assurer un suivi personnalisé et de qualité. Nous avons également développé des partenariats avec des services communautaires, favorisant un réseau de ressources fiables et accessibles pour les bénéficiaires.

Nos programmes précédents ont démontré des résultats mesurables : réduction de la pauvreté et amélioration des condition de vie. Nous avons l’habitude de recueillir et d’analyser des données pour adapter continuellement nos interventions et maximiser leur impact.

Grâce à cette expertise combinée et à notre approche centrée sur le bénéficiaire, nous sommes bien positionnés pour mettre en œuvre le projet de répit du travailleur avec efficacité, sensibilité et innovation, garantissant des résultats tangibles pour les participants et leur environnement 

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✔️ Conclusion

Cette campagne de financement permettra de mobiliser la communauté autour des enjeux du stress au travail et de renforcer les services essentiels offerts par Répit du travailleur. Grâce à des stratégies variées et une gestion rigoureuse des dons, l’organisme pourra assurer sa croissance et soutenir durablement les personnes en difficultés.

Campagne de Financement : Sensibilisation et Collecte de Fonds

Comment Nous Soutenir

💳 Dons financiers

Vous pouvez soutenir notre mission à travers plusieurs modes de contribution :

·         Chèque ou mandat à l’ordre de Répit du Travailleur
📫 580, rue Saint-Jean, App. 13, Québec (QC) G1R 1P6

·         Virement électronique Interac
✉️ repit.travailleur@gmail.com

·         Dépôt direct – Banque de Montréal (BMO)

o    Institution : 001

o    Transit : 00373

o    Compte : 8975598

o    Code Swift : BOTMCAM2

🔖 Un reçu officiel pour fins d’impôt sera émis conformément aux exigences de l’Agence du revenu du Canada.

canada.ca/organismes-bienfaisance-dons
ou https://www.canadahelps.org/fr/.
👉 Dons en ligne : CanadaHelps – Répit du Travailleur

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Contact

Répit du Travailleur
📍 580, rue Saint-Jean, App. 13, Québec, QC G1R 1P6
📞 418-805-6607 (boîte vocale)
📧 repit.travailleur@gmail.com
🌐 repittravailleur.blogspot.com

Coordonnateur : Alain Dubé, Président

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En Conclusion

Le Répit du Travailleur est bien plus qu’un organisme d’aide : c’est un espace d’espoir et de transformation.

Grâce à une approche humaine, globale et collaborative, nous contribuons à la réduction des inégalités et à la reconstruction des parcours de vie, pour que chaque personne retrouve sa place dans la communauté.