đ Statuts et Enregistrements de l'Organisme :
Mission d’insertion social
" Répit du travailleur "
đ Documents Juridiques et Politiques de l'Organisme
Statuts et Enregistrements de l'Organisme :
- Enregistrement auprĂšs de l'Agence du Revenu du Canada (ARC) : Il semble que l’organisme soit enregistrĂ© sous le numĂ©ro 81097 0624 RR0001 (actif).
- Certificat de prorogation d'Industrie Canada (2011) : L’organisme a prolongĂ© son existence lĂ©gale en 2011.
- Inscription à l'ImpÎt Revenu des Sociétés et TPS/TVH : Inscription aux taxes pertinentes pour les organismes enregistrés.
- Inscription en tant qu'employeur : Indication de la retenue Ă la source des salaires.
3. Membres du Bureau de Direction :
- Président : Alain Dubé
- Secrétaire : Poste non spécifié
- TrésoriÚre : Poste non spécifié
- Vice-président : Poste non spécifié
- Administrateurs : Julie Rousseau, Edvie Kouka
4. Comptes et Résolutions :
- Compte bancaire : BMO Charlottetown, numéro de compte : 8975 598, succursale 00373-001.
- Rapport annuel de 2022 : Un rĂ©sumĂ© des activitĂ©s et finances de l’organisme.
5. Outils de Collecte de Fonds :
- Inscription sur CanadaHelps.org : Plateforme pour la collecte de dons en ligne, avec un numéro d'enregistrement spécifique.
Si vous cherchez une analyse ou des conseils spĂ©cifiques sur un aspect particulier de ces documents (comme la gestion financiĂšre ou les rĂŽles des administrateurs), n’hĂ©sitez pas Ă prĂ©ciser votre question!
Comment nous aider :
Collecte de dons.
Recrutement de bénévoles.
Campagne de financement : Sensibilisation et collecte de fonds
Comment nous aider
Vous pouvez soutenir Le Répit du Travailleur de plusieurs façons :
Faire un don afin de contribuer au financement des services et des programmes destinés aux personnes en situation de vulnérabilité.
Devenir bénévole et offrir votre temps, vos compétences et votre soutien aux différentes activités de l'organisme.
Conclusion
Le Répit du Travailleur joue un rÎle essentiel dans la lutte contre la pauvreté, l'exclusion sociale et les difficultés liées au stress au travail. Grùce à ses services concrets, à son accompagnement personnalisé et à ses initiatives structurantes, l'organisme améliore les conditions de vie des personnes vulnérables tout en favorisant leur autonomie, leur réinsertion sociale et leur participation active à la vie communautaire.
Cette campagne de financement vise à mobiliser la communauté autour des enjeux du stress au travail et de l'importance d'offrir un soutien accessible à ceux qui en ont besoin. Les sommes recueillies permettront de maintenir et de développer les services essentiels de l'organisme, d'accroßtre son impact dans la communauté et d'assurer un accompagnement durable des personnes en difficulté.
En soutenant Le Répit du Travailleur, chaque donateur et chaque bénévole contribue directement à bùtir une communauté plus solidaire, inclusive et bienveillante.
đ Comment nous soutenir
đł Dons financiers
Vous pouvez soutenir notre mission Ă travers plusieurs modes de contribution :
· ChĂšque ou mandat Ă l’ordre de RĂ©pit du Travailleur
đ« 580, rue Saint-Jean, App. 13, QuĂ©bec (QC) G1R 1P6
· Virement Ă©lectronique Interac
✉️ repit.travailleur@gmail.com
· DĂ©pĂŽt direct – Banque de MontrĂ©al (BMO)
o Institution : 001
o Transit : 00373
o Compte : 8975598
o Code Swift : BOTMCAM2
đ Un reçu officiel pour fins d’impĂŽt sera Ă©mis conformĂ©ment aux exigences de l’Agence du revenu du Canada.
canada.ca/organismes-bienfaisance-dons
ou https://www.canadahelps.org/fr/.
đ Dons en ligne : CanadaHelps – RĂ©pit du Travailleur
Contact
Répit du Travailleur
đ 580, rue Saint-Jean, App. 13, QuĂ©bec, QC G1R 1P6
đ 418-805-6607 (boĂźte vocale)
đ§ repit.travailleur@gmail.com
đ repittravailleur.blogspot.com
Coordonnateur : Alain Dubé, Président
En Conclusion
Le RĂ©pit du Travailleur est bien plus qu’un organisme d’aide : c’est un espace d’espoir et de transformation.
Grùce à une approche humaine et votre collaborative, nous contribuons à la réduction des inégalités et à la reconstruction des parcours de vie, pour que chaque personne retrouve sa place dans la communauté.
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